PEUT-ON ETRE DISPENSE DE TRAVAIL AU MAGASIN ?

Oui, WooCoop prévoit sous certaines conditions des exemptions de travail dans le magasin, de manière permanente (ex. personne gravement handicapée) ou temporaire. Ces exemptions sont accordées par le Conseil d’administration sur proposition du Comité de coordination qui évaluera au cas par cas. En cas d’impossibilité temporaire de travailler (suite p.ex. à un accident ou une maladie), le membre doit en informer immédiatement la cellule Suivi qui s’efforcera de trouver une solution.